本公司是经国务院批准成立，由国家控股的有限责任公司。本公司重点实施国家大型飞机重大专项中大型客机项目，统筹干线飞机和支线飞机发展、实现我国民用飞机的产业化，主要从事民用飞机及相关产品的科研、生产、试验试飞，从事民用飞机销售及服务、租赁和运营等相关业务。

　　本公司按照现代企业制度组建和运营，重点加强飞机研发设计、总装制造、市场营销、客户服务、适航取证和供应商管理等能力，走市场化、集成化、产业化、国际化的发展道路，将全力打造更加安全、经济、舒适、环保的大型客机。

　　大型客机是一个国家工业、科技水平的综合实力的集中体现。本公司作为世界民机大家庭的成员，将与客户、合作伙伴携手合作，致力于为客户提供更加安全、经济、舒适、环保的民用飞机，使更多的人享受航空科技成果，使人类进入一个安全性水平更高、飞行风险更低的新时代，一个“人与蓝天和谐相处”的新时代。

　　2015年12月, 英国出版界因对作家多样性熟视无睹的糟糕状况而饱受非议，在世界读书之夜（WBN）公布入选的15本图书书目中，没有一本是有色种族作家的著作，而这种情况已经不是第一次了。活动举办方随后为此致歉，但是越来越多的人已感到不安，他们其中的一个忧虑就是：人们认为世界读书之夜活动忽略有色种族作家非孤立事件，而乃文学界反复发生的排外现象。

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　　2015年早些时候，公布了一个关于图书界情况的报告，从各类文学节、文学颁奖、出版社和相关从业人员情况来看，出版界由白人、中产阶级、男性统治的情况没有任何改变。

　　英国出版界已经宣布自2015年起要做出改变的各种策略。各出版社纷纷推出了带薪实习，导师带徒计划和培训生计划，以吸引社会地位低下的人士和BAME（黑人、亚裔和少数种族人士）申请者，这些计划规模史无前例，同时，计划也包括为女性创造进入机构董事会的机会。

　　下面介绍几个最近的计划。企鹅兰登出版社目前推出免息租房贷款，以吸引更多来自伦敦市外的求职者，并设立了公司目标：“截止2025年，所有新进员工和所有购买的书籍，要反映英国在社会流动性、种族、性别、残疾人关照、性取向方面的情况。”哈珀科林斯出版社目前针对BAME员工和休较长产假的员工推出了许多计划，而阿歇特出版公司在董事会的导师带徒计划中，鼓励管理层的多样性。

　　有些计划发展迹象良好。企鹅兰登出版社推出计划，在遭排挤的有志作家群体与代理、编辑和作者之间建立联系的桥梁，这有助于揭下出版业神秘的面纱。

　　玛格丽特•巴斯比（Margaret Busby）是一名作家，同时也是一位创业出版人，她认为，改变出版界人才多样性这项工作几十年前就开始做了，但是至今仍未取得胜利。她说，主流出版社对于人才多样性的偏见根深蒂固，光靠吸引几个新作家或者推出几个新计划是无法改变这种局面的。

　　20世纪80年代，她帮助创立了一个旨在改变出版界多样性的组织。她在1988年的一篇文章中提出的几个问题，如今还有人在问这些问题，比如：“为了更加准确的反映出版社的聘用条件、读者群体和社会面貌，出版社采取了什么措施？”

　　“现在出版社只是不断推出新计划而已，”巴斯比说，“但是，光靠这些计划无法解决问题。”她认为，提高出版界的人员代表性这项工作，远远还没成功。”

　　针对遭排挤的人士，大家意见特别一致，认为只有不断加强包容性，才会有系统性变化。目前董事会还没有实现性别平等。而即便在出版业女性人数多过男性，社会缺乏多样性仍然是最顽固的问题之一。返回搜狐，查看更多